近日，由浙江省新型重点专业智库——浙江农林大学生态文明研究院、浙江省生态文明智库联盟、浙江省乡村振兴研究院魏玲玲、蒋超、钱志权、徐达等撰写的《关于我省科技特派员制度迭代升级的对策建议》被浙江省生态文明智库联盟主办的《绿色发展内参》第11期编发，呈送省政府领导，获得肯定性批示。

在科技特派员制度实行二十周年之际，该成果要报通过对浙江省科技特派员制度调研的基础上，提出了我省科技特派员制度迭代升级的对策建议。主要观点如下：一是对标乡村全面振兴要求，我省科技特派员制度在范围上还没有完全覆盖“三农”工作所有领域，建议构建科技特派员支撑一二三产融合发展的“三农”工作全产业链新格局。二是山区海岛县依然是我省“三农”工作的主要短板，建议站在共同富裕的高度，依托科技特派员制度加大对山区海岛县“三农”工作的支持力度，实现各基层乡镇派驻全覆盖。三是发挥科技特派员制度育人功能，将科技特派员制度与高校耕读教育、劳动教育、专硕培养、社会实践、志愿服务等紧密结合，鼓励科技特派员导师带领本硕博学生入驻特派员基地，指导学生开展科技志愿服务，厚植农科学子“三农”工作情怀，锻造服务“三农”工作本领，培养更多懂农业知农村爱农民下得去用得上留得住的人才。四是改革科技特派员制度绩效评价机制，凝聚政府、高校、企业合力，围绕资金支持、政策倾斜、市场运作、单列教学科研项目、高校职称评聘改革等方面出台一揽子配套政策，让科技特派员制度真正在基层焕发新的活力。