12月24日，浙江农林大学生态文明研究院举办了2024年度专职人员工作总结座谈会。沈满洪院长兼首席专家出席会议并做点评讲话。会议由钱志权副院长主持。会上，全体专职人员围绕2024年度教学、科研、智库建设、行政管理等方面逐一进行了总结汇报与交流。

沈满洪院长兼首席专家逐一对各位专职研究人员进行了点评。他对各位专职人员在2024年度所取得的显著工作成果给予了高度评价，并对未来的工作方向提出了殷切期望。他指出专职研究人员是研究院建设最可依赖的核心力量，是研究院发展的关键。他对专职研究人员提出了三点期望：一要保持定力，坚守初心。既要保持高度的紧迫感，又要避免急功近利的心态，瞄准既定的学术目标久久为功，争取取得标志性成果。二要坚韧不拔，持之以恒。科研工作没有坦途，遇到困难既要勇于面对，也要善于总结经验教训，不断学习成长。三要分工协作，善作善成。现代社会科学研究竞争日趋激烈，既要聚焦核心领域，也要适当拓展相关领域，通过分工合作、协同攻关，打造高水平标志性研究成果。

钱志权副院长在发言中着重阐述了智库专职研究人员处理好三对核心关系的极端重要性。一要处理好教学与科研的关系。高校智库专职研究人员虽然以科研为主，但也需要高度重视教学工作，通过科研成果的教学转化、指导学生创业创新实践等途径，提高教学能力与水平。二要处理好智库与学院的关系。学院是智库的娘家，智库专职研究人员主动融入学科，积极参与学科事务，提高智库发展对学院学科发展的支撑作用。三要处理好教师与智库研究员的双重身份关系。高校智库专职人员既要做好教书育人的本职工作，也要主动为国家地方发展建言献策，还要积极承担智库平台建设的各项事务。实现个人成长与智库平台快速双向奔赴，同频共振。

此次座谈会不仅全面总结了研究院专职研究人员过去一年的工作成果，更为未来的科研发展指明了清晰的方向，进一步增强了团队的凝聚力和向心力。