2026年7月13日下午，浙江农林大学生态文明研究院院务扩大会议在衣锦校区实验大楼318会议室顺利召开。研究院院长兼首席专家沈满洪，人文社科处处长谢慧明、经管学院党委书记徐达，各研究所、部门负责人参会，会议由生态文明研究院常务副院长钱志权主持。本次会议传达全省智库闭门座谈最新工作要求，分析当前智库建设短板，部署下一阶段重点攻坚任务，同步研讨研究院建设提质升级路径。

会上，钱志权常务副院长完整传达7月9日浙江省社科联智库专家闭门座谈会精神。会议通报全省智库建设整体发展态势：省内智库数量稳步扩容、综合排名持续提升，国家级平台申报竞争激烈，“十五五” 期间全省智库梯队培育、分层建设已成核心目标；同时传达社科联财政拨款改革、智库中期评估、人才培育、成果报送考核等最新政策调整要求，明确智库成果、咨政报告、学术产出、平台建设等全链条管理新规。

随后，与会人员结合省智库座谈会议精神与研究院上半年实际工作开展交流研讨，对照全省智库考核指标梳理现存短板弱项，围绕平台能级提升、咨政成果产出、学术影响力打造、人才梯队培育、国际化学术平台搭建、AI 等新型研究方法应用、渠道开拓、自身建设等核心议题交流思路举措。大家聚焦研究院当前存在的目标与实际能力不匹配、高端学术产出不足、咨政渠道有待拓宽、成果转化力度偏弱等现实问题，从课题申报、咨政专报撰写、高水平论文发表、国际合作、人才引育、品牌活动运营、学科交叉融合等方面提出针对性建议。

徐达书记围绕研究院与学院协同、发展保障提出明确要求：一是强化学院与研究院深度融合，建立联合开展的工作机制，学院将支持研究院高质量发展提升平台建设水平；二是健全标志性成果激励机制，提升整体成效；三是对标国家级平台建设目标，以标志性成果培育主动争取“十五五”期间相关平台落地，推动成果从“走出去”到“落地见效”；四是强化信息沟通与文化建设，营造奋斗型工作氛围，不断提高水平智库建设水平。

谢慧明处长聚焦智库建设关键环节提出指导意见：一是打造特色亮点，做好亮点总结、要点梳理、成果提炼，全力推动成果转化，积极争取领导批示、会议报告等各类高端成果产出；二是创新协同合作机制，推动研究院实现“走出去、走进去、走上去”三个阶段的影响力逐级提升，提升研究院的内涵建设水平；三是精准把握政策诉求，主动适配政策导向，加快管理思路创新、工作模式转换，全面提升智库规范化、精细化运营管理水平。

会议最后沈满洪院长作总结讲话，结合座谈会议要求与全院交流意见，明确研究院下一阶段工作抓手与攻坚目标。一是锚定项目申报与咨政咨询双突破，集中力量攻坚国家级、省部级重点课题，丰富咨政成果供给。二是夯实学术基础、丰富成果积淀。坚持量质并举，统筹专著、系列丛书、高水平期刊论文产出，引导科研人员树立高远学术抱负，明晰自身学术理想方向，主动对接、回应国家战略诉求；同步聚焦综合能力提升，夯实研究基本功，常态化开展项目申报辅导，冲击国际顶尖期刊、国内权威期刊论文与 “三报一刊” 理论文章，完善成果激励积分机制，优化考核导向，分层设置产出标准，强化高端成果奖励扶持。三是做强自身建设、拓宽国际化渠道。搭建常态化国际化学术交流平台，用好 PACE 国际会议、海外院士专家合作资源，主动开展跨国学术合作；推广AI等新型研究分析方法，开拓国内外成果报送、学术交流渠道，借鉴国内顶尖智库运营经验。四是优化人才培育与梯队建设。实施分层分类人才培育计划，持续引进海内外高层次院士、领军学者，动态优化院内科研人员结构，集中资源扶持潜力青年科研骨干；完善团队协作机制，形成 “良性竞争、协同攻关” 的科研氛围。沈满洪院长强调，全院上下要正视当前发展差距，主动补齐能力短板，统筹平台、科研、咨政、人才、国际交流各项工作，一手抓存量提质、一手抓增量突破，持续擦亮全省生态文明核心智库品牌。

本次院务扩大会议既是一次全省智库工作政策传达会，也是研究院半年工作复盘会与中长期发展谋划会。会议精准查摆现阶段智库建设痛点难点，细化明确了下一阶段工作抓手与攻坚目标，统一全院发展共识，为研究院冲刺年度考核、稳步推进高质量发展规划落地实施筑牢工作基础。